りそなCollaborare連載・組織再編特集
事業がうまく軌道に乗り始めると、会社の組織固めや組織作り、
グループ体制の拡大・構築を考えなければいけない段階がきます。
その際、どのような方法が最適なのでしょうか？
このシリーズでは、会社が成長する過程で知っておきたい、
グループ体制構築のために必要な、会社間の関係性に関する基礎知識を解説します。
記事一覧
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完全子会社、連結子会社、持分法適用会社など。会社のつながりを徹底整理
この記事では、親会社、子会社、持分法適用会社（関連会社）などの言葉の定義に加え、会社をグループ化した場合のメリットなどを解説します。
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やさしく知りたい! 組織内再編でグループ体制をどう変える？
この記事では、企業価値を向上させるために会社の組織内部におけるグループ体制を再構築する「組織内再編」について解説します。
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他社の事業に出資する3つの理由と留意点
この記事では、M&Aのように出資先の会社の事業を自社事業として取り込むことまでは考えておらず、シナジー効果によって自社事業の拡大を目指す「出資」を実施する際の目的や注意点について解説します。
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【M&A】完全子会社、連結子会社、持分法適用会社のメリット
この記事では、会社の株主の地位である株式を第三者に譲渡し、会社の支配関係を変更する方法「株式譲渡」を念頭に、M&Aを検討する際の視点や、実施時の注意点について解説します。